wir suchen nach

Vertriebsmitarbeiter:in - Vollzeit

Purgstall an der Erlauf - m/w/d

Sieht so aus, als hätten wir schon jemanden gefunden.

Wir freuen uns über dein Interesse bei Deckweiss zu arbeiten, jedoch ist diese Stelle bereits besetzt! Wenn du trotzdem glaubst, dass wir uns unbedingt anhören sollten, was du zu sagen hast, melde dich unter hallo@deckweiss.at.

Hi! Wir sind Deckweiss und suchen Verstärkung!

Hallo. Wir sind Deckweiss. Ein junges Team aus dem Mostviertel, das sich das Ziel gesetzt hat lokale, österreichische Unternehmen mittels maßgeschneiderter Software an die Spitze zu katapultieren.

Schon früh stellten wir fest: Mit dem richtigen Team ist keine Herausforderung zu groß. Darum steht für uns die Auswahl der richtigen Personen über allem anderen.

Über uns

Deckweiss entwickelt individuelle Softwarelösungen für Unternehmen im DACH-Bereich. Unser aktuell 13-köpfiges Team arbeitet branchenübergreifend mit einer Vielzahl an Unternehmen zusammen, um neue digitale Produkte zu entwickeln. Wir begleiten unsere Kund:innen durch den gesamten Entwicklungsprozess, beginnend mit der Konzeption, Workshops, Prototyping und schlussendlich Entwicklung und Weiterentwicklung der Produkte.

Wir suchen eine/n Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) (38,5h)

Unser Team sucht nach Verstärkung in der Rolle als Vertriebsmitarbeiter:in. Du wirst eigenständig neue Kund:innen für Deckweiss generieren, Erstgespräche führen und unsere Dienstleistung verkaufen.

Du wirst

  • Neue Kundschaft an Land ziehen
  • Upselling bei Bestandskund:innen betreiben
  • Erstgespräche führen und Workshops verkaufen
  • Unsere Sales-Strategie, sowie Kundenprozess laufend weiterentwickeln
  • Neue Vertriebsmöglichkeiten identifizieren
  • Selbständig arbeiten, Ideen einbringen und zukünftig den Lead unserer Sales-Abteilung übernehmen
  • Eng mit unseren Projektleitern und Marketing-Abteilung zusammenarbeiten, sowie Trends am Markt erkennen
  • Daten im Hubspot-CRM hegen und pflegen

Was wir dir bieten

  • Home-Office Möglichkeit - 3 monatige Einschulungsphase mit 2 frei wählbaren Home-Office Tagen, danach frei einteilbar zwischen Home-Office und Arbeit vor Ort im Büro
  • Flexible Arbeitszeiten - Durch Gleitzeitregelung gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Allen Mitarbeiter:innen steht ein jährliches finanzielles als auch zeitliches Budget zur Weiterbildung zur Verfügung
  • Aktives Sales Coaching - Unseren Vertriebsmitarbeiter:innen steht ein erfahrener Mentor zur Verfügung
  • Arbeitsklima - Familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
  • Einschulung - Mehrwöchiges Onboarding/Trainings u.a. zu Produkten, Prozessen, Tools
  • Arbeitsmaterial - Smartphone und Notebook werden von uns zur Verfügung gestellt

Diese Stelle ist richtig für dich, wenn

  • Du interessiert an digitalem Fortschritt und neuen Technologien bist
  • Du kommunikationsstark bist mit einer offenen, positiven Ausstrahlung
  • Du ein hohes Maß an Verantwortung übernehmen möchtest, Initiative und Engagement zeigst
  • Deine Leidenschaft der Umgang mit Kund:innen ist
  • Du ein starkes Organisationstalent bist und ein effektives Zeitmanagement besitzt
  • Du Interesse am Vertrieb hast und erste Berufserfahrungen in diesem Bereich sammeln hast können
  • Du Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Google Docs hast
  • Du einen Führerschein B besitzt
  • Du reisebereit im Raum Oberösterreich/Niederösterreich/Wien bist
  • Du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzt

Was dich erwartet

Unser Team und unsere Kultur haben klar oberste Priorität. Ehrlicher Umgang ist uns für eine offene Feedbackkultur enorm wichtig, um gemeinsam wachsen zu können. Spaß und Unterhaltung, Abwechslung im Alltag und Freude an der Arbeit dürfen bei uns aber auch nicht fehlen. Darum veranstalten wir mehrmals im Jahr After-Work-Events, Teambuilding-Events, feiern gemeinsam Geburtstage und unternehmen auch abseits von der Arbeit gern mal gemeinsam etwas.

Da wir wissen, dass sich das Leben oftmals von einem Tag auf den nächsten ändern kann, führen wir auch regelmäßig Gespräche mit jedem einzelnen Teammitglied, um stets die aktuellen Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen zu können. So haben wir zum Beispiel im Team für uns entschieden, dass die zukünftigen Aktivitäten von Deckweiss im Zeichen der Nachhaltigkeit stehen sollen. Darum fördern wir die Reise mit öffentlichen Verkehrsmitteln und unterstützen beispielsweise den Kauf des Klimatickets in Österreich.

Wenn du noch ein paar Einblicke in unseren Arbeitsalltag möchtest, besuch uns doch auf Instagram!

Bei uns wirst du nicht durch deine technischen Skills definiert. Vielmehr zählt für uns, dass du ins Team passt, offen und klar kommunizierst und bereit bist dich weiterzuentwickeln, denn genau diese Anforderungen stellen wir auch an uns selbst.

Für diese Position beträgt das Monatsbruttogehalt mindestens EUR 2.428 brutto bei Vollzeit mit Bereitschaft auf Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Wir freuen uns, dich in einem ersten Gespräch kennen zu lernen!

Das klingt nach dir?

Dann kann's losgehen! Was wir von dir brauchen sind dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf. Vorteilhaft ist außerdem ein Portfolio deiner bisherigen Projekte und Erfahrungen.

Wir sind der Meinung, dass Frauen in der Softwareentwicklung noch stark unterrepräsentiert sind und möchten ganz besonders Frauen die Möglichkeit bieten in einem jungen, agilen Team zu arbeiten.

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Deine Ansprechpersonen

Daniel Aigner
Gründer / Geschäftsführung