Development

Projektleiter - Vollzeit

Purgstall an der Erlauf - m/w/d

Sieht so aus, als hätten wir schon jemanden gefunden.

Wir freuen uns über dein Interesse bei Deckweiss zu arbeiten, jedoch ist diese Stelle bereits besetzt! Wenn du trotzdem glaubst, dass wir uns unbedingt anhören sollten, was du zu sagen hast, melde dich unter hallo@deckweiss.at.

Hi! Wir sind Deckweiss und suchen Verstärkung!

Hallo. Wir sind Deckweiss. Ein junges Team aus dem Mostviertel, das sich das Ziel gesetzt hat lokale, österreichische Unternehmen mittels maßgeschneiderter Software an die Spitze zu katapultieren.

Schon früh stellten wir fest: Mit dem richtigen Team ist keine Herausforderung zu groß. Darum steht für uns die Auswahl der richtigen Personen über allem anderen.

Wir sind auf der Suche nach einem/einer ProjektleiterIn.

Unser Team sucht Verstärkung im Bereich Projektleitung. ProjektleiterInnen sind die Organisations- und Kommunikationstalente, die es braucht, um aus einem Team und einer Projektidee ein erfolgreiches digitales Produkt zu machen.

Mit Sicherheit wirst du

  • Im ständigen Austausch mit Kunden sein
  • Die Planung und Organisation von agilen Projekten übernehmen
  • Dein digitales Know-How nutzen, um Kunden bestmöglich zu beraten 
  • Dein eigenes Team führen
  • Dich um das Wohl deines Teams im Projekt sorgen
  • Verantwortung tragen, vor allem für Entscheidungen innerhalb deiner Projekte 
  • Regelmäßig den Status deiner Projekte berichten

Außerdem kannst du

  • Dich in der Vorbereitung von Projekten beteiligen (Workshops, Konzeption, Requirements Engineering)
  • Den Umfang von Projekten und Sprints kalkulieren und anhand dessen Kostenschätzungen und Angebote verfassen
  • Qualitätssicherung in Projekten übernehmen
  • Selbst in den Projekten programmieren
  • Case-Studies für Marketingzwecke verfassen

Diese Stelle ist richtig für dich, wenn du

  • Bereits Erfahrung in der Leitung agiler Software-Projekte
  • Verstehst, wie sich Software-Projekte verhalten (Dazu musst du nicht zwingend selbst Software-Entwickler sein)
  • Bereits Erfahrung in der Anwendung von agilen Software-Methoden gesammelt hast (SCRUM, Kanban, oder ähnliches)
  • Offen für andere Perspektiven und Meinungen bist
  • Dich überzeugt einsetzen kannst, sowohl beim Kunden, als auch im Team
  • Diplomatisch mit Meinungsverschiedenheiten umgehen kannst
  • Interesse an Innovation und neuen Technologien hast
  • Die wesentlichen Ziele eines Projekts fokussiert verfolgen kannst
  • Immer wieder mal “Out of the Box” denkst
  • Dich selbst und dein ganzes Team gut organisieren kannst
  • Es auch in verzwickten Situationen schaffst, optimistisch zu bleiben
  • Es liebst, andere zu motivieren

Mehr dazu, wie ein Projekt bei uns abläuft und wie wir über unsere Projekte denken, findest du in unserem Blog.


Für diese Position beträgt das Monatsbruttogehalt mindestens EUR 3.139,- (laut Kollektivvertrag 2020) mit Bereitschaft auf Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Das klingt nach dir?

Dann kann's losgehen! Was wir von dir brauchen sind dein Bewerbungsschreiben und dein Lebenslauf, bestenfalls auch ein Portfolio deiner bisherigen Arbeit. Wenn du in diesem Bereich bereits Projekte umgesetzt hast oder anderweitig Erfahrung besitzt, führ das bitte unbedingt in deiner E-Mail an.

Life at Deckweiss

Wir haben bei Deckweiss ein Zuhause für all die Verrückten geschaffen, die die Welt verändern möchten. Wir sind ein Team voller Entwickler, Designer, Strategen und Erfinder, welches jeden Tag an interessanten Problemen tüftelt und die digitale Zukunft neu definiert.

Finde deinen Platz im Team und bestimme selbst mit, wohin sich deine Arbeit, unsere Kultur und unser Arbeitsplatz entwickelt. Bei Deckweiss wirst du schnell Unmengen an Neuem lernen, Fehler machen, von diesen profitieren und Verantwortung tragen. Am Ende des Tages wollen wir uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam Erfolge feiern.

Das Team steht bei uns definitiv im Fokus. Geburtstage müssen deshalb auch während einer Pandemie gefeiert werden. Uns ist der freundschaftliche Umgang und die flache Hierarchie im Unternehmen wichtig.
Gemeinsam sind wir ständig auf der Suche nach Spaß. Neben dem Schmäh am Arbeitsplatz, bieten sich dazu Teambuilding-Events perfekt an. Achja, will noch wer beim Schachabend dabei sein?
Innovation, Ideen, neue Technologien und Abwechslung finden bei uns jederzeit Platz und jederzeit statt. Egal ob es um den digitalen Hirsch vorm Büro, den Schaltschrank im Browser oder der Unterstützung einer Uhrenmesse geht.
Auch die Weiterbildung ist für unser Team ein heißes Thema. Egal ob aus Entwickler-Sicht bei Meetups, Konferenzen oder unserem internen “Dazöhma’s” - oder auch aus persönlicher Sicht beim Deckweiss Development Day!

Deine Ansprechpersonen

Valentin Jäch
Gründer / Development Lead
valentin@deckweiss.at
Simon Hell
Gründer / Development Lead
simon@deckweiss.at

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