Sieht so aus, als hätten wir schon jemanden gefunden.
Wir freuen uns über dein Interesse bei Deckweiss zu arbeiten, jedoch ist diese Stelle bereits besetzt! Wenn du trotzdem glaubst, dass wir uns unbedingt anhören sollten, was du zu sagen hast, melde dich unter hallo@deckweiss.at.
Hi! Wir sind Deckweiss und suchen Verstärkung!
Hallo. Wir sind Deckweiss. Ein junges Team aus dem Mostviertel, das sich das Ziel gesetzt hat lokale, österreichische Unternehmen mittels maßgeschneiderter Software an die Spitze zu katapultieren.
Schon früh stellten wir fest: Mit dem richtigen Team ist keine Herausforderung zu groß. Darum steht für uns die Auswahl der richtigen Personen über allem anderen.
Wir sind auf der Suche nach einer/einem Produktmanager:in.
Unser Team sucht Verstärkung im Bereich Produktmanagement. Produktmanager:innen sind die kreativen, digitalen Köpfe und Herz unserer Produktteams. Sie sind es, die unsere Kunden von der bloßen Idee bis zum Product-Market-Fit und darüber hinaus begleiten. Dabei planen sie ein konkretes Software-Produkt und begleiten ein Team aus Entwickler:innen und Designer:innen durch die Discovery, Konzeption und Umsetzung.
Du wirst
- Halb- und ganztages Workshops vorbereiten und leiten
- Bedürfnisse von Usern erheben
- Ideen deiner Kunden in Software übersetzen und unterstützen zu priorisieren
- Mit eigenen innovativen Ideen deine Projekte am Markt glänzen lassen
- Gemeinsam mit Designer:innen in Rapid Prototyping Phasen die Ideen deiner Kunden validieren
- Anforderungen im Product Backlog deiner Projekte verwalten und deinen Teammitgliedern klar und verständlich übergeben
- Produktteams in einer agilen Umsetzung begleiten
- Roadmaps und Releases für Produkte planen
- Die Rahmenbedingungen deiner Projekte im Auge behalten und Zeit, Budget und Scope zielführend ausbalancieren
- Software Strategien und messbare Zielsetzung mit unseren Kunden entwickeln
- Mit Unterstützung von modernen Software-Lösungen deine Projekte organisieren (Miro, Notion, Gitlab, Asana, Google Suite, Slack)
Wir bieten
- Dir eine sehr flexible Einteilung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsorts. Homeoffice und Büro sind bei uns im Einklang.
- Regelmäßiges Teambuilding (~ 1x pro Quartal) & After-Work Events
- Mehrtägiges Team-Retreat (1x pro Jahr)
- Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz von sehr hoher Qualität (höhenverstellbare Tische, Arbeitsgerät deiner Wahl, 2 Monitore, ..)
- Ein offenes, modernes Büro mitten in Purgstall mit Getränken, Snacks und einer XBOX für Pausen und zum Abschalten zwischendurch
- Einen rücksichtsvollen Umgang miteinander und achten sehr stark auf die individuellen Bedürfnisse der einzelnen Personen. Gerne kannst du mehr dazu in diesem ORF-Artikel über uns nachlesen
Diese Stelle ist richtig für dich, wenn
- Du gerne best practices in der digitalen Produktentwicklung anwendest und neue lernen willst. Wir arbeiten mit bekannten Methoden und Strategien, wie Lean-Startup, Design Sprints, Idea to Product-Market-Fit, Business Model Canvas, SCRUM, Rapid Prototyping, User Testing und vielen mehr.
- Du es liebst, dabei zu sein, wenn neue innovative digitale Produkte entstehen
- Du gerne mit einem jungen Team voll mit digitalen Denkern zusammenarbeitest und wächst
- Du dich gerne mit anderen über Methoden im Bereich “Digitale Produktentwicklung” austauscht
- Du dich gerne in neue Themen einarbeitest: Wir arbeiten branchenübergreifend und sind daher regelmäßig mit neuen Kontexten beschäftigt
- Du gerne mit anderen Produktmanager:innen Prozesse erarbeitest und Standardisiert, um die Arbeit einfacher zu gestalten
Bei uns ist programmieren nicht alles. Wir suchen Personen die gemeinsam mit dem Team wachsen und Teil unserer Geschichte werden wollen. Mehr dazu, wie wir über Software und Projekte denken, findest du in unserem Blog.
Für diese Position wird laut Kollektivvertrag 2023 ein Mindest-Monatsbruttogehalt von EUR 3.551,- vorgeschrieben. Wir sind gerne bereit zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Das klingt nach dir?
Dann kann's losgehen! Was wir von dir brauchen sind dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf. Vorteilhaft ist außerdem ein Portfolio deiner bisherigen Projekte und Erfahrungen.
Wir sind der Meinung, dass Frauen in der Softwareentwicklung noch stark unterrepräsentiert sind und möchten ganz besonders Frauen die Möglichkeit bieten in einem jungen, agilen Team zu arbeiten.
Deine Ansprechpersonen
